TOPIK

Pembangunan Kota

Pembangunan Kota


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

pengantar

Ketidakseimbangan kawasan terus menjadi salah satu penyebab utama perlambatan ekonomi dan ketidakadilan sosial di Argentina. Penurunan produksi dan daya beli penduduk di berbagai kota di Argentina telah menekankan kecenderungan heterogenitas struktural, dengan konsentrasi pendapatan di beberapa daerah dan penyebaran kemiskinan dan pengucilan di daerah lain. Menghadapi situasi yang mengancam konsolidasi kemitraan ganda ini, tindakan pemerintah yang tegas harus diambil berdasarkan diagnosa, strategi dan instrumen yang akurat.

Struktur regional dan fungsi Argentina beragam, begitu pula masyarakat dan ekonominya. Penjelasannya menunjukkan keberadaan daerah yang dibedakan, ditentukan antara lain oleh perbedaan sumber daya alam dan oleh konsentrasi penduduk, kegiatan ekonomi dan pendapatan, serta oleh perdagangan antar daerah dan tingkat produktivitas yang berbeda (yang pada gilirannya , karena kondisi teknologi, kepadatan modal, ekonomi eksternal, pelatihan tenaga kerja, serta bentuk organisasi perusahaan dan operasi lembaga negara, antara lain).

Tuntutan strategi struktural untuk mengatasi proses penumpukan modal dalam perekonomian Nasional muncul dari kurangnya informasi dan profesionalisme dalam penetapan tujuan dan strategi yang sesuai dengan berbagai model ekonomi yang telah diterapkan di Republik kita dalam 50 tahun terakhir. .

Perkembangan kapitalis yang diamati di negara itu dari tahun 1870 hingga sekarang dikondisikan oleh model yang berbeda, di antaranya yang disebut eksportir pertanian, substitusi impor, penyesuaian anti-inflasi dengan atau tanpa reformasi struktural menonjol. Semuanya tidak cukup menjelaskan mekanisme ekonomi, sosial, dan budaya yang bertindak dan masih berlaku sehingga negara tersebut kadang-kadang mendekati laju pertumbuhan negara-negara pusat dan di lain waktu kesenjangan dengan negara-negara tersebut menajam.

Kedekatan dan luasnya kesenjangan tersebut dari waktu ke waktu disebabkan oleh kenyataan bahwa berbagai perilaku politik dan sosial tidak dapat mengatasi proses transisi yang paling kritis: berpindah dari strategi akumulasi modal "ekstensif" saat ini (diunggulkan oleh ketersediaan sumber daya alam yang tinggi). , tanah dan penyisipan kegiatan manufaktur dengan produktivitas rendah) ke strategi akumulasi modal "intensif" (melalui perubahan teknis yang sedang dipercepat saat ini dengan revolusi teknologi saat ini disertai dengan mekanisme baru distribusi pendapatan dan kebijakan tenaga kerja.

Revolusi teknologi saat ini tidak secara masif dimasukkan ke dalam semua sektor ekonomi dan sosial; akibatnya ia memperlambat perkembangan struktur produktif saat ini dan kegiatan baru. Transisi ke akumulasi modal intensif kemudian bertabrakan dengan inefisiensi intrinsik dari sistem produktif yang dominan; itu memperburuk marjinalitas dan konflik sosial.

Strategi pembangunan dan transisi kemudian bertujuan untuk mengatasi situasi di Bangsa ini, berdasarkan penguatan, spesialisasi dan perluasan ekonomi daerah masing-masing.

Setiap Kebijakan yang bertujuan untuk menyelesaikan masalah serius Republik kita, khususnya pemulihan kegiatan sosial ekonomi dan pengurangan pengangguran, harus dilaksanakan di tingkat KOTA, karena keterlambatan perekonomian daerah menjadi salah satu penyebab utama Krisis sosial ekonomi Argentina.

Tujuan Rencana

Pembukaan ekonomi untuk perdagangan luar negeri (melindungi industri nasional kita), rasionalisasi negara (tanpa meninggalkan sektor-sektor sensitif bagi penduduk kita di tangan pasar, seperti keamanan, kesehatan, keadilan, aksi sosial, pembela kegiatan produktif daerah, dll.), regulasi ekonomi (mempromosikan distribusi kekayaan yang memadai), tuntutan balasan dari berbagai sektor produktif, dll. yang harus dipromosikan pemerintah kita di milenium ketiga dituntut oleh spektrum negara yang luas. Dalam pemilu terakhir, banyak kalangan politikus, pekerja, pengusaha, akademisi, profesional, dll, telah berbicara tentang kemudahan kebijakan BANGSA ini, yang seharusnya memberikan stabilitas dari waktu ke waktu, yang membuat situasi terlihat lebih optimis. dan perkembangan sosial orang Argentina.

Keberhasilan dalam menerapkan kebijakan ekonomi dan sosial BUKAN hasil sembarangan, keberuntungan selalu penting, tetapi untuk sebuah negara maju harus ada manajemen profesional yang memadai.

Argentina memiliki sumber daya alam yang besar dan tenaga kerja yang melimpah, dengan pasar domestik yang kecil yang jauh dari belahan dunia lainnya, sehingga kita harus memiliki perhatian khusus dalam menjaga perekonomian yang efisien karena fakta bahwa sumber daya alam semakin menipis dan teknologi membuat tenaga kerja tidak terampil semakin meningkat. tidak relevan.

Satu-satunya cara republik kita mencapai tingkat pembangunan yang diinginkan oleh penduduknya adalah dengan menabung dan menjadi lebih efisien, yang artinya:

1. Melatih pekerja kami.
2. Meningkatkan kualitas hidup penduduk kita.
3. Menyesuaikan kualitas produk kami dengan permintaan pasar internasional, mengubah penawaran ekspor kami yang kompetitif dengan penggunaan keunggulan komparatif yang memadai di setiap wilayah kami.
4. Untuk melatih wirausahawan yang baik yang secara efisien menaklukkan pasar internasional yang berbeda.
5. Ciptakan JARINGAN PENGENDALIAN SOSIAL, yang memungkinkan pekerja, selama masa transisi, berlatih untuk menghadapi perubahan yang ditimbulkan oleh globalisasi ekonomi dunia pada kita.
6. Mengembangkan kebijakan sosial ekonomi yang disesuaikan dengan karakteristik masing-masing wilayah Negara kita.
7. Membentuk generasi pemimpin yang terlatih untuk menilai kembali pelaksanaan Demokrasi, melaksanakan kebijakan KESETARAAN DAN KEADILAN SOSIAL, mengembangkan ekonomi yang kompetitif, tanpa distorsi dan terbuka bagi dunia, dengan partisipasi aktif dari berbagai wilayah yang membentuk republik kita.
8. Mendukung UKM di masing-masing wilayah, mendelegasikan ke Kota penerapan rencana dan program penguatan bisnis.

Pemerintah Nasional harus membuat keputusan politik yang memungkinkan untuk mengembangkan struktur harga relatif yang memadai yang memungkinkan daya saing produksi kita.

Menciptakan dengan cara ini lingkungan Politik - Sosial yang memberikan stabilitas dan kepercayaan dalam jangka panjang, memungkinkan tingkat investasi swasta yang berasal dari nasional dan internasional yang diperlukan untuk pengembangan Kota kita.

Tujuan dari rencana ini adalah untuk menyediakan di tingkat Kota Rencana Induk Daerah yang ditujukan untuk pemulihan sosial-ekonomi di masing-masing daerah kita melalui Persiapan, Perencanaan dan Pelaksanaan di setiap wilayah Instrumen yang memungkinkan kekuatan hidup otoritas lokal untuk menjadi. arsitek Pembangunan Daerah dengan dukungan logistik dan keuangan dari pemerintah nasional melalui Wakil Urusan Kota.

Sebagai contoh, kami telah mengembangkan program berbeda yang ditujukan untuk pengembangan dan penguatan kota, yang akan dipromosikan oleh wakil menteri urusan kota di setiap wilayah Argentina dengan CDM (pusat pengembangan kota) dan akan dikoordinasikan dengan bidang kompetensi yang berbeda. dari pemerintah nasional.

1.- Program Provinsi untuk Reintegrasi Pengangguran

pengantar

Budaya kerja telah hilang dalam masyarakat pengucilan dan marginalisasi kita, namun kita harus melatih tenaga kerja kita untuk beradaptasi dengan persyaratan Argentina yang baru. Perubahan budaya ini tidak akan mudah, tetapi dengan keputusan dan kepemimpinan segalanya mungkin.

Budaya umumnya sangat kuat dan merupakan cangkang perlindungan yang nyata terhadap mode sekilas dan fluktuasi jangka pendek. Namun, ada situasi tertentu di mana budaya harus berubah sesuai dengan kebutuhan strategis suatu negara.

Budaya yang sudah ada sebelumnya di Republik Argentina berarti bahwa, misalnya, kata "Manajemen" "Pelatihan", "Konversi Kembali", "Perencanaan", "Kompetensi", "Efisiensi", dll. Tidak ada. Oleh karena itu, tugas penguasa masa depan kita memiliki tantangan pertama untuk memodifikasi budaya itu dan membawanya ke tujuan budaya yang memiliki kerangka kerja untuk menghasilkan tawaran pekerjaan yang disesuaikan dengan tantangan yang harus dihadapi negara kita di milenium ketiga.

Perubahan Budaya

Budaya kerja dapat diubah - tetapi tidak dalam semalam, dan tanpa upaya yang cukup - selama semua pihak memahami mengapa perubahan dilakukan dan peran apa yang diharapkan dari masing-masing pihak dalam perkembangannya. Tanggung jawab untuk memperoleh pemahaman dan dukungan itu berada di pundak satu orang: Kepala Eksekutif Nasional. Dia sendiri mengirimkan sinyal langsung dari perubahan strategis yang menetes ke bawah dan sebenarnya "dibeli" oleh seluruh masyarakat.

Proses perubahan budaya memerlukan pertimbangan 5 bidang penting, bidang yang sangat terkait ini merupakan program dasar dari masalah mendasar yang mempengaruhi masyarakat di saat perubahan.

# Membangun Pengetahuan: Penguasa sering gagal untuk memahami budaya masyarakat secara memadai. Membangun pengetahuan tentang masalah budaya adalah cara untuk membuat eksplisit apa yang secara tradisional tersirat, dan itu menunjukkan bahwa kebutuhan masyarakat akan memerlukan perhatian khusus ketika perubahan situasi perburuhan di Republik terjadi selama proses transformasi struktural.

# Kembangkan Visi Bersama: Perubahan strategis harus menjadi visi masalah yang jelas, diartikulasikan, dan dibagikan oleh semua yang terlibat. Alasan dan strategi untuk memecahkan masalah harus diperjelas sehingga pihak yang berbeda tidak harus membaca yang tersirat. Pimpinan program dan walikota harus bekerja untuk mengembangkan visi bersama ini dengan menjadi protagonis yang terlihat dan mengkomunikasikan strategi baru di setiap tingkat masyarakat. Banyak peserta akan terpengaruh oleh perubahan strategis: politisi, serikat buruh, pengusaha, pengangguran, dll. Mereka harus tahu "mengapa" di balik perubahan itu.

# Tentukan Perubahan yang Diinginkan dalam Keyakinan: Meskipun budaya kerja tersirat - itu adalah aturan tidak tertulis - ketika mengubah budaya, nilai dan keyakinan baru harus menjelaskan. Salah satu cara untuk menyebarkan nilai-nilai tersebut adalah dengan membentuk tim pemimpin opini yang dapat memimpin dan mengkomunikasikan keyakinan di divisi masing-masing. Lebih jauh, karena budaya berakar kuat dan lambat untuk berubah, sebanyak mungkin harus diselamatkan dari budaya lama, menafsirkannya kembali untuk mendasarkan yang baru di atasnya.

# Terjemahkan Nilai ke dalam Perilaku Konkret: Manajer program harus mendefinisikan tindakan spesifik yang mewujudkan dan menghidupkan visi baru pasar tenaga kerja. Langkah-langkah di atas dapat membuat orang memahami dan menerima seperangkat nilai baru pada prinsipnya, tetapi orang masih dapat bertanya "bagaimana nilai-nilai ini berlaku untuk saya" pada saat perubahan drastis, semua orang mencari tanda-tanda apa yang harus dilakukan berikutnya, penting, dan pemimpin harus berperilaku sesuai dengan nilai-nilai tersebut untuk mengirimkan pesan yang kuat dan tidak kontradiktif kepada seluruh masyarakat tentang perubahan yang diperlukan dalam tindakan dan tanggung jawab sehari-hari.

# Reorientasi Kekuatan untuk Mendukung Nilai dan Perilaku Baru: Mengorientasikan kembali kekuatan adalah cara lain di mana pesan perubahan yang sebenarnya dikomunikasikan. Ketika manajer program secara selektif dan konsisten memberikan kekuasaan untuk mendukung nilai dan perilaku baru, mereka meyakinkan masyarakat bahwa perubahan itu nyata. Karena itu, ia harus mengarahkan kekuasaan kepada orang-orang yang keterampilan, nilai, atau fungsinya mendukung orientasi budaya baru. Langkah ini menggarisbawahi kebutuhan akan strategi yang terdefinisi dengan baik karena perubahan besar dalam kekuasaan tanpa justifikasi yang jelas dapat merugikan.

1. - Pengangguran bagi mereka yang memiliki pekerjaan:

Orang Argentina yang saat ini memiliki pekerjaan dan yang, melalui konsumsi, merupakan pendorong pemulihan ekonomi ekonomi kita, melihat masalah kurangnya lapangan kerja dengan sangat diperhatikan, karena banyak dari mereka yang saat ini tidak memiliki pekerjaan untuk waktu yang sangat singkat Mereka punya.

Perasaan tidak aman ini menimbulkan ketakutan yang mengarah pada penundaan keputusan pembelian "untuk berjaga-jaga", penurunan permintaan internal, penghancuran lapangan kerja dan pemulihan produksi perusahaan kita yang ditujukan untuk pasar domestik, oleh karena itu ketidakamanan menunda penciptaan pekerjaan baru yang akan menyerap angkatan kerja yang menganggur.

Pelaksanaan program nasional untuk reintegrasi pengangguran di tingkat kota akan menghasilkan sinyal yang diperlukan untuk memulai perubahan budaya ketidakamanan dan ketidaknyamanan.

2. -Pengangguran bagi mereka yang tidak memiliki pekerjaan:

Sejalan dengan penciptaan sumber-sumber pekerjaan yang asli (yang berasal dari investasi swasta di berbagai sektor produktif ekonomi kita), reintegrasi pengangguran dalam pasar tenaga kerja yang ada menghadapi tiga kendala yang harus diatasi:

Indo

Kita semua khawatir tentang Indeks Pengangguran yang sangat tinggi yang dimiliki Negara, tetapi sayangnya indeks ini terdiri dari keluarga, oleh karena itu setiap anggota data statistik yang mengkhawatirkan ini adalah Manusia dengan kebutuhan, kebajikan, impian, frustrasi, dll.

Pelaksanaan program apa pun yang ditujukan untuk memerangi pengangguran harus mengidentifikasi pengangguran di setiap wilayah di provinsi kita untuk menyadarkan masyarakat terhadap masalah ini dan menugaskan kembali pelaksanaan rencana dan program bantuan sosial dan ekonomi ke sektor berisiko tinggi ini secara efisien, cara yang ekonomis dan efektif.

Untuk tujuan ini, kami akan mengembangkan Daftar Daerah Pengangguran di masing-masing Kotamadya untuk mengidentifikasi pengangguran dan kelompok keluarga mereka di setiap wilayah, sehingga memungkinkan alokasi yang sempurna dari sumber daya negara ke sektor-sektor ekonomi yang terpinggirkan.

Registri ini akan mengumpulkan data pribadi dan profesional mereka dan kelompok keluarga mereka untuk melaksanakan rencana Pelatihan, Bantuan Sosial dan Pengendalian Ekonomi bagi warga negara sampai mereka Masuk Kembali ke Ekonomi Riil.

Pembuatan Register tidak hanya akan memungkinkan pengembangan program di setiap kotamadya, tetapi juga akan menghasilkan informasi dasar untuk penerapan tindakan penahanan sosial yang efisien dan efektif, mengarahkan sumber daya negara yang langka ke sektor-sektor dengan risiko yang akan datang seperti Pengangguran. dan memberikan informasi kepada investor swasta tentang penawaran tenaga kerja beserta karakteristiknya dan program pelatihan yang sama pentingnya untuk pengambilan keputusan di sektor bisnis.

Metodologi yang akan diterapkan untuk mengidentifikasi Penganggur

Melalui program ini, daftar akan dibuat di tingkat kota dimana para penganggur akan diidentifikasi dan komposisi keluarga mereka, tingkat pendidikan, pekerjaan terakhir yang dapat diverifikasi, kebutuhan ekonomi dan sosial, dll. Akan disurvei.

Organisasi politik provinsi kami telah mengarahkan kami untuk merancang implementasi rencana ini di tingkat kota, karena mereka adalah penerima pertama kebutuhan dan rasa frustrasi rakyat kami.

Registri akan mengungkapkan data pengangguran berikut:

Nama dan nama keluarga
Pekerjaan terakhir
Jika Anda adalah penerima manfaat dari rencana kerja atau makanan.
Pekerjaan dan / atau profesi yang menarik minat Anda.
Pelatihan teknis dan pengalaman kerja para penganggur.
Usia
Grup keluarga. (Status Perkawinan, Jumlah Anak, Pendidikan Sederajat, Dll)
Tempat Lahir.
Alamat Asli.
Nomor dokumen.

Survei informasi ini akan memungkinkan kami untuk memasukkan pengangguran dalam dewan pekerjaan regional dan penyebaran mereka sebagai tawaran pekerjaan di antara perusahaan-perusahaan di wilayah tersebut.

Latihan

Salah satu alasan mengapa negara-negara berkembang di Asia Tenggara mampu mengasimilasi teknologi asing dan mengembangkan kapasitas mereka sendiri untuk menghasilkan inovasi adalah karena mereka memiliki sumber daya teknis yang berkualitas tinggi. Sumber daya ini dikembangkan berdasarkan kebijakan pendidikan di mana perencanaan aktif dari tawaran pendidikan memasukkan persyaratan sekarang dan masa depan dari sektor produktif. Dengan cara ini, diverifikasi bahwa pada tahap awal perkembangan ekonomi di negara-negara ini, penekanan kuat diberikan pada pelatihan teknisi, dan kemudian, pada tahap yang lebih maju, perhatian difokuskan pada pendidikan universitas.

Perubahan yang dipromosikan oleh pemerintah dan dinamika proses produksi memaksa pekerja untuk melatih dan memperbarui diri secara permanen. Penganggur tidak dapat mengakses pelatihan semacam itu karena alasan keuangan.

Program pemerintah yang ada TIDAK memperhitungkan karakteristik sosial dan profesional dari para penganggur dan tuntutan baru perekonomian daerah, karena kurangnya registri yang berisi informasi terkini tentang realitas pengangguran.

Untuk mengembangkan program pelatihan yang efektif, mengantisipasi permintaan angkatan kerja saat ini dan masa depan oleh sektor produktif daerah, analisis mendalam harus dilakukan bersama-sama dengan pengusaha, serikat pekerja, sekolah teknik dan universitas untuk merencanakan perdagangan dan profesi yang dibutuhkan wilayah ini di tahun-tahun mendatang.

Kita tidak perlu melatih pekerja kita dalam perdagangan dan profesi yang tidak akan dituntut oleh realitas ekonomi daerah yang baru, dengan mempertimbangkan karakteristik masing-masing daerah dan tuntutan Tenaga Kerja di masa depan yang akan diselesaikan oleh perusahaan-perusahaan sebagai hasilnya. akan menuntut Program Rekonversi Produktif Daerah.

Untuk tujuan ini, kami akan mengembangkan program pelatihan untuk pengangguran yang terdaftar di Register dalam perdagangan yang diminta oleh perusahaan Regional, membantu negara dengan subsidi sekitar 450 peso per bulan selama penerbitan program teoritis dan praktis, dalam contoh terakhir Perusahaan yang mengikuti program akan memberikan kontribusi yang sama atau lebih besar untuk peserta pelatihan ¨ Pendapatan ¨ selama masa magang.

Pelatihan akan bertanggung jawab atas pusat pensiunan serikat pekerja dan / atau lingkungan yang akan memberi guru pengalaman yang dapat diverifikasi, mengumpulkan remunerasi untuk jam-jam pelatihan tersebut. Demikian pula, penggunaan bengkel dan ruang kelas mereka akan dikoordinasikan dengan sekolah teknik dan pendidikan tinggi.

Metodologi yang akan diterapkan dalam Pelatihan

Kursus pelatihan akan dikoordinasikan dengan perusahaan, kamar bisnis, universitas, serikat pekerja dan direktorat pendidikan tinggi provinsi untuk menanggapi secara profesional permintaan dan tuntutan pekerjaan baru.

Para guru akan disediakan oleh pusat-pusat pensiunan serikat pekerja dan anggota aktif dari organisasi serikat, guru sekolah teknik dan universitas.

Pelatihan akan ditentukan selama periode teori dan praktik awal di ruang kelas lembaga pendidikan tinggi (sekolah teknik), serikat pekerja, kotamadya, dll. Praktik menyewa di perusahaan yang menandatangani kesepakatan dengan program ini.

Kursus akan tergantung pada masing-masing program, tetapi durasi ideal adalah 6 bulan, 3 bulan teori dan praktek dan 3 bulan praktek sewaan di perusahaan.

KEBERADAAN PEMBARUAN PENDAFTARAN YANG DIPERBARUI DI SETIAP KOTA REPUBLIK ARGENTINE AKAN MEMFASILITASI IDENTIFIKASI MEREKA DAN PENERAPAN RENCANA BANTUAN SOSIAL YANG DIBUTUHKAN SEMUA ORANG.

Uang yang dibutuhkan untuk mencari pekerjaan.

Kendala lain yang harus dihadapi para pencari kerja adalah biaya yang dibutuhkan untuk melakukan perjalanan dengan angkutan umum menuju perusahaan yang menawarkan pekerjaan.

Proposal kami adalah pembuatan tiket masuk gratis selama 20 hari kerja mulai pukul 06:00 hingga 07:30 dan dari pukul 12:00 hingga 13:30 untuk digunakan dalam transportasi umum (bus dan kereta api), bagi mereka yang menganggur. membuktikan status mereka seperti itu.

Untuk tujuan ini, Registry dengan delegasi di masing-masing lingkungan kotamadya, yang memungkinkan survei terhadap mereka, yang akan menghasilkan dengan cara ini diagnosis tentang persyaratan pelatihan dan kondisi sosial yang sama, sehingga memungkinkan orientasi dan alokasi rencana bantuan sosial kepada kelompok risiko tertinggi.

PELAPORAN INI AKAN MENGAKTIFKAN CABANG EKSEKUTIF BERSAMA DENGAN RIBUAN BISNIS, SERIKAT DAN PUSAT PENDIDIKAN PENGEMBANGAN KEBIJAKAN SOSIAL DAN PELATIHAN YANG MEMUNGKINKAN ADAPTASI PENAWARAN KETENAGAKERJAAN MELALUI PERMINTAAN ATAS PERATURAN KAMI, MELALUI PERATURAN KAMI, MELALUI PERATURAN KAMI DARI PEKERJA MENUJU EKONOMI NYATA.

Selama masa pelatihan, penganggur, kepala keluarga, akan menerima tunjangan untuk menjamin mereka untuk jangka waktu tidak lebih dari 180 hari dan untuk jangka waktu satu kali 200 peso sebulan untuk menyumbang untuk kebutuhan hidup. dari rumah mereka.

Perusahaan transportasi mungkin mengenakan tiket yang sebenarnya digunakan sebagai pembayaran; biaya yang dapat dikurangkan dari pajak kota, pajak provinsi atau nasional.

Program ini akan memungkinkan untuk merespon dalam jangka pendek kebutuhan mendesak dari para penganggur, dalam jangka menengah ke penggabungan mereka ke dalam ekonomi riil dan dengan memiliki tenaga kerja yang terlatih, ini akan bertindak sebagai elemen rayuan untuk pembentukan investasi swasta di sektor produktif, sehingga memecahkan masalah pengangguran jangka panjang dengan menghasilkan sumber pekerjaan baru.

2.- Program Rekonversi Produktif Regional

Pengantar.

Republik Argentina memiliki berbagai daerah / kotamadya yang dicirikan oleh variabel berikut:

Sumber daya alam.
Konsentrasi penduduk, aktivitas ekonomi dan kekayaan.
Pelatihan kerja.
Pendidikan.
Investasi publik dan swasta.
Tradisi.
Cara komunikasi.
Imigrasi, dll.

Tatanan sosial dan politik di berbagai daerah sangat bervariasi, tetapi masyarakat yang beradab harus menyelesaikan masalah ekonomi fundamental tertentu. Terlepas dari perdebatan baru-baru ini tentang "masyarakat makmur", kenyataan pahitnya adalah bahwa sebagian besar sumber daya langka. Akibatnya, individu, bisnis, dan masyarakat secara keseluruhan harus membuat pilihan.

Oleh karena itu, tujuan dan strategi pembangunan bangsa harus didasarkan pada model Pembangunan Daerah, menetapkan rencana induk untuk masing-masing daerah melalui interpelasi dan keseimbangan berbagai variabel (ekonomi dan sosial) yang menjadi ciri Kota, dimasukkan dalam konteks dunia globalisasi ekonomi di abad XXI.

Identifikasi lengkap Rencana Induk Daerah akan muncul dari kerja dan partisipasi aktif dari lembaga politik, sosial, budaya dan warga di setiap daerah, dengan koordinasi dan dukungan NEGARA.

Saat ini, pendefinisian ulang rencana produktif regional dari negara bagian Argentina pertama adalah tanggung jawab politik pemerintah, berkoordinasi bersama dengan provinsi, kotamadya, federasi bisnis, serikat pekerja, universitas dan berbagai organisasi non-pemerintah (LSM) yang didedikasikan untuk produksi. dan pekerjaan; memastikan dengan cara ini bahwa pengambilan keputusan menanggapi kebutuhan berbagai daerah dan bukan keinginan pejabat yang sedang bertugas.

Setiap wilayah akan memiliki Pusat Pengembangan Kota di orbit kota yang akan diketuai oleh eksekutif kota dan terdiri dari berbagai pelaku kegiatan ekonomi di setiap Wilayah di bawah koordinasi Eksekutif Nasional, melalui Wakil Menteri Urusan Kota.

Pusat ini akan bertanggung jawab untuk mengembangkan Rencana Induk, yang akan menjamin penerapan kebijakan rekonstruksi yang produktif dalam jangka pendek, menengah dan panjang, memastikan kerangka kerja yang dapat diandalkan untuk menghasilkan investasi swasta yang berasal dari nasional dan internasional di sektor masing-masing. wilayah untuk memastikan penggunaan penuh keunggulan komparatif, menghasilkan penawaran ekspor regional yang efisien dan kompetitif untuk menembus pasar internasional.

Setiap master plan harus disesuaikan dengan karakteristik daerah yang berbeda, namun akan mendukung kebijakannya dalam 8 pilar dasar:

Penelitian dan pengembangan keunggulan komparatif daerah (misalnya: produksi pertanian, input industri, jalur komunikasi, pusat penelitian universitas, program pendirian industri, dll.
Promosi dan penguatan UKM daerah.
Dukungan logistik dari negara bagian Nasional, Provinsi, dan Kota untuk memandu produksi di sektor-sektor dengan keunggulan komparatif terbesar yang memungkinkan kawasan tersebut menghasilkan penawaran produktif yang efisien dan kompetitif yang dapat menembus pasar yang berbeda.
Rencana pelatihan ulang bagi pekerja (yang bekerja dan tidak bekerja) untuk memperoleh pengetahuan yang akan memastikan setiap daerah memiliki tawaran pekerjaan yang menarik untuk investasi di sektor produktif.
Pembentukan sampel permanen produk daerah di pusat-pusat bisnis utama di wilayah nasional dan internasional, untuk menjamin penempatan produk di pasar domestik dan internasional.
Menghasilkan jalur kredit lunak, yang memungkinkan pengalihan produksi pertanian dan industri ke sektor-sektor dengan permintaan internasional tertinggi dan kombinasi efisiensi, profitabilitas, produksi, dan harga yang memadai.
Penggabungan teknologi baru dalam kegiatan produktif regional dan pengembangan industri penghasil teknologi.
Mempromosikan generasi konglomerat produktif di area sekitar produksi bahan baku sektor tersebut, untuk mendorong efisiensi, menghasilkan daya saing yang lebih besar yang memastikan penetrasi produk kami di pasar luar negeri.

Usulan kami hanya berdasarkan prinsip dasar pemasaran, "apa yang dijual diproduksi dan apa yang diproduksi tidak dijual", oleh karena itu melalui langkah-langkah promosi produktif (industri dan / atau pertanian) yang diambil oleh pemerintah provinsi akan memandu UKM untuk beradaptasi penawaran mereka untuk permintaan internasional, dengan standar kualitas, harga, tenaga penjualan, promosi dan tempat.

Negara Nasional akan memberikan bantuan logistik dan keuangan untuk proyek-proyek produktif yang kompetitif di pasar internasional yang berbeda.

Setiap Daerah bertindak sebagai negara dengan pendapatan dan pengeluaran mata uang asing; pemasangan hipermarket yang besar, perlambatan kegiatan produksi, dan inefisiensi produksi telah menyebabkan peningkatan pengangguran menghancurkan fondasi dasar masyarakat yang beradab; Saat ini, justisialisme harus menanggapi masalah rakyatnya untuk menghadapi tantangan abad ke-21.

Strategi Konversi Regional

Pembangunan sosial ekonomi daerah harus mempertimbangkan strategi sebagai berikut:

Reindustralization.

Mempromosikan pembentukan industri yang melalui pembuatan bahan baku yang diproduksi secara regional, dengan penggabungan teknologi canggih yang mengubah penawaran regional yang efisien dan kompetitif.

Strategi Struktural

Mengatasi keadaan saat ini menuntut perumusan model baru pembangunan produktif, yang strategi strukturalnya harus dirancang berdasarkan ciri khas daerah ibu kota.

A. Pengembangan sumbu komunikasi.
B. Transformasi sumbu komunikasi menjadi sumbu pembangunan.
C. Pengembangan usaha antar daerah multiguna.
D. Mengkonsolidasikan sumbu pengembangan dan usaha multi-tujuan melalui rangkaian atau kompleks aktivitas.
E. Pengembangan usaha kecil dan menengah.
F. Memanfaatkan penggabungan inovasi dalam sistem produktif (kemajuan materi) dengan tuntutan lapangan kerja (kemajuan sosial.
G. Mempertahankan keseimbangan ekosistem.
H. Integrasi pasar intra-regional dan Amerika Latin.

Strategi Transisi

1. Rekonversi kegiatan ekonomi dan sosial.
2. Buat alasan yang sesuai: investasi dalam kegiatan produktif / investasi dalam infrastruktur (peta terlampir).
3. Meningkatkan produksi dengan sumber daya yang sama.
4. Tingkatkan kapasitas terpasang.
5. Meningkatkan korespondensi antara subsistem produktif-sosial dan ilmiah-teknis.
6. Integrasikan pasar selama transisi.

Ilmiah - Strategi Teknologi

I. Pelatihan sumber daya manusia untuk penelitian ilmu pengetahuan dan teknologi.
II. Desarrollo de complejos de ciencia y tecnología.
III. Desarrollo de empresas tecnológicas.
IV. Correspondencia entre los procesos de acumulación de capital regional y la producción de conocimientos y de actividades innovadoras, (se adjunta mapa).

A Modo de Ejemplo describimos algunas de las características de los sectores productivos y de servicios, pilares de la reconversión productiva de las regiones.

Metodología de Trabajo propuesta

La implementación de este programa en el ámbito municipal se desarrollara a través de la constitución de un Centro de Desarrollo Regional el cual estará integrado por el ejecutivo municipal, representantes de los bloques integrantes del consejo deliberante, la CGT regional, las cámaras empresariales, la Universidad, las Escuelas técnicas y secundarias, la iglesia, los colegios y consejos profesionales, etc. coordinados y apoyados por la administración provincial y nacional .

Estos centros que funcionaran dentro del ejecutivo municipal y los integrantes regionales participaran ad-honoren relevaran, estudiaran y propondrán un Plan Maestro Regional que mediante la detección y utilización de las ventajas comparativas y la participación de la totalidad de las fuerzas vivas locales dará estabilidad en el mediano y largo plazo.

Así mismo este Centro será el responsable de implementar el programa de Reinsersión del Desocupado y los sub. Programas de Mediación Comunitaria y el Programa Ecológico Municipal.

3.-Programa Municipal Salud Para Todos.

Este programa centra su plan de acción en el fortalecimiento de la EFECTIVIDAD de la atención PRIMARIA de la SALUD, desarrollando políticas sanitarias con proyectos que establezcan fines MEDIATOS, en la PREVENCIÓN a través de una adecuada atención de los habitantes de cada región en las salas municipales de APS ( asistencia primaria de salud ).

Debemos orientar los objetivos de este programa prior izando a la salud como una INVERSIÓN y no como un gasto ya que la salud no es la mera ausencia de enfermedades, si no que, hoy en día esta vinculada con las áreas psíquicas, física, social y económica. La efectividad en la atención primaria de la salud disminuirá la afluencia de enfermos de baja complejidad en los hospitales públicos y estas salas solo derivaran a los nosocomios los casos de atención especializada y emergencia.

A tal fin hemos diseñado algunas propuestas tendientes a fortalecer la atención primaria de la población en cada uno de los municipios argentinos :

· Optimizar el presupuesto de cada sala municipal, mediante la compra y/o fabricación centralizada de los elementos y medicamentos indispensables para cada sala.

· Promoviendo la salud y asistiendo las enfermedades en los centros de atención primaria, para luego derivar a centros de mayor complejidad solamente a los casos de mayor gravedad, descomprimiendo de esta forma la altísima demanda de los hospitales zonales e interzonales.

· Promover una organización y un estilo de gestión para que participen en el proyecto instituciones, profesionales de la salud, residentes médicos y estudiantes de los últimos 2 años de la carrera de medicina, odontología, sicología, asistentes sociales, enfermería, etc..

· Desarrollar e implementar políticas masivas y selectivas de educación para la población sobre dietas balanceadas, potabilidad de agua y utilización de la red de atención primaria para prevenir y curar las enfermedades sociales.

· Incorporar pasantias OBLIGATORIAS de residente con una experiencia de un mínimo de 3 años en la misma, por los Centros de Atención Primaria de la Salud orientando por especialidades, a fin de satisfacer inicialmente la demanda de especialistas.

· Implementar un programas de becas para estudiantes del ultimo años de las carreras universitarias relacionadas a la salud a fin de que participen en los programas de APS.

Así mismo se promoverá a través de convenios de cooperación técnica y económica con las universidades nacionales, hospitales, etc la fabricación de medicamentos e insumos a utilizar en las salas de atención primaria municipales con un riguroso control de los principios activos y excipientes por parte del Ministerio de Salud de la Nación.

4.- Síntesis del Programa de Mediación Comunitaria
Fundamentación:

La sociedad reclama hoy otra forma de encarar las cosas. El aumento de litigiosidad, las demandas crecientes de nuevos sectores, impulsadas primero por la necesidad de expansión de los derechos civiles y políticos, luego por la legítima aspiración de ciertas minorías que fueron excluidas durante largos períodos y más tarde por la aparición de nuevas materias como el medio ambiente o la ecología, no han producido solo un sobredimensionamiento en la carga de trabajo de los tribunales. Inducen también a la reflexión según la cual existe un número de cuestiones que pueden ser resueltas de otra manera.

La presión de la realidad fue transformando el compromiso del Estado con ésta temática. En un principio este consistía en establecer teóricamente que existía un derecho a acceder a la justicia. La preocupación respecto de la transformación de ese conocimiento teórico en una realidad práctica no constituía una preocupación ni del estado ni de la sociedad. Por el contrario, hoy la sociedad está demandando que la cláusula constitucional que garantiza a todos los ciudadanos el derecho potencial de acceder a la Justicia para solucionar sus conflictos, se convierta en una garantía práctica. La convicción colectiva requiere la actuación del Estado para que aquellos que encuentran dificultades para acceder ala Justicia puedan lograrlo en condiciones básicas de igualdad.

Precisamente, en la necesidad de responder a éste reclamo reside la fuerza de los sistemas alternativos de resolución de conflictos. En efecto éstos atacan problemas que el sistema procesal tradicional no puede enfrentar con igual eficacia, debido a que emplean una manera más inmediata, desburocratizada y menos costosa.

La mediación comunitaria es una etapa dónde se pretende, que las partes, sin salir de su ámbito todavía, se encuentran en una instancia informal, menos adversarial, mucho más próxima a una resolución inmediata y gratuita.

En síntesis, el sistema propugna que ciertas personas con reconocido liderazgo natural en la comunidad, compenetradas con su propia realidad cultural y unidas por un lazo espiritual con aquellos que sufren el conflicto, apliquen cierta metodología para resolverlos. Estas personas reciben capacitación en mediación comunitaria, a través del Ministerio de Justicia o de Centros de mediación homologados por el Ministerio de Justicia. Por medio de éstas acciones podrán ser superados muchos conflictos que cotidianamente afectan a nuestras comunidades y a nuestra gente.

La gran expectativa en la mediación comunitaria reside en considerarla un canal adecuado para que los Argentinos empecemos a recuperar nuestro tejido social. Un gran obstáculo para ello es el lugar común del inconsciente colectivo según el cual todas las soluciones tienen que provenir del Estado. Este tiene, indudablemente, responsabilidad primaria en la construcción de soluciones efectivas, pero ellas sólo serán viables si enraízan en la comunidad. Y es allí donde radica el cambio cultural.

La mediación comunitaria y su función social en la Republica Argentina.

Los problemas cotidianos de los barrios, especialmente los sectores carenciados, son siempre los mismos: violencia familiar que recae en mujeres y menores, cuestiones de vecindad, con su interminable listado de uso de patios, de baños, avance sobre el terreno ocupado por otro (ya que ajenos son todos), acopio de basura o de papel o cartón, problemas con animales, ruidos molestos, talleres clandestinos, problemas con los servicios de luz, etc.

Estos y otros problemas, dan origen a conflictos que deben ser resueltos, pues así lo requiere la armonía y el bienestar de los habitantes. Y aparece la mediación comunitaria que es particularmente apreciada, pues permite solucionar situaciones de perturbación y conflictos que no llegan a la justicia, que no pueden llegar por el monto, por el tema, porque no hay profesional que lo asuma, porque no hay cómo afrontar el gasto ni siquiera los viáticos. Y en definitiva, porque a nadie, ni siquiera al interesado, se le ocurre que pueda llegar a un tribunal.

Una vez puesto en marcha el proceso de mediación comunitaria se pretende cumplir con un objetivo primario: hacer desaparecer el conflicto. pero hay algo que se agrega a éste objetivo y que es importante: la riqueza que encierra todo el proceso, lo valioso que resulta en sí mismo para los vecinos en conflicto y también para el mediador, otro vecino. Es una oportunidad de crecimiento para todos ya que permite integrar un estado de afirmación de la propia autonomía, con la comprensión de la posición de otro; mejora la capacidad de relacionarse con el otro; da lugar a la reflexión de cada una de las posturas, a la consideración de su verdadera importancia para cada una de las partes; permite tomar conciencia de que existen otras soluciones posibles o se pueden apreciar a la otra parte en forma distinta.

Este procedimiento de mediación comunitaria como medio de resolver conflictos en el vecindario es importante además porque satisface la demanda de justicia que de otro modo no sería satisfecha. Y es bueno que se hagan cargo los vecinos del proceso, vecinos entrenados, capacitados, ciudadanos comunes que desarrollen esta acción.

Estrategias de Acción:

Luego la creación de los centros de desarrollo regional, se realiza en lugares cedidos por las Instituciones. A posteriori o simultáneamente se convoca a los vecinos interesados en el programa y se los capacita.

El entrenamiento consiste en un curso de 80 hs, dictado por mediadores docentes, acreditados ante el ministerio de Justicia de la nación.

Sub – programa de Mediación Escolar

" No hay camino hacia La Paz, La Paz es el Camino" GHANDHI.

Fundamentación

NUESTRAS VIDAS Y LAS INSTITUCIONES están llenas de violencia, que muchas veces, ésta llega a ser una reacción inconsciente hacia el conflicto.
Las formas más insidiosas de violencia son las más impalpables; la violación diaria de la dignidad de las personas, de su auto-estima y de los derechos humanos.

La violación de la auto-estima causa en nuestros niños la formación de hábitos defensivos. Estos hábitos son reforzados diariamente por la sociedad y con frecuencia persisten a lo largo de la vida. Los hábitos defensivos incluyen un lenguaje que hace daño y destruye las relaciones, un comportamiento o trato manipulativo, despreciativo, vengativo, actos de culpabilidad y crítica destructiva, que se intensifican y pueden llevar a la violencia física. Este es el armamento que al final acaba con la auto-estima, el establecimiento de relaciones y causa en las personas, la desconfianza, el miedo y el odio hacia los demás.

Abordar la educación integrada de los niños y jóvenes desde la perspectiva del conflicto implica realizar una revisión y análisis de los métodos tradicionales usados para su resolución, como así también propiciar la incorporación en el pensar, sentir y hacer de los procedimientos de resolución cooperativa y pacífica de conflictos.

El conflicto es algo natural, inherente a la vida humana y cotidiana, forma parte de ella, comprender y conceptualizar a la educación integrada como generadora de conflictos es un primer paso hacia su resolución constructiva.

La comunidad educativa está integrada por diversos actores: docentes, alumnos, padres, directivos, supervisores, profesionales privados y la comunidad toda.

En éste programa se inserta LA MEDIACION EN LA ESCUELA como un método no adversarial de resolución pacífica de conflictos, a través de la intervención de un tercero neutral e imparcial, capacitado en técnicas de mediación, que opera no como sustituto de las sanciones disciplinarias sino como una herramienta más.

"No todos los conflictos son mediables, se hallan expresamente excluidos los casos de drogadicción y portación de armas, como los abusos de menores, ya que todos ellos constituyen delitos."

El mismo programa incluye no solo la capacitación docente sino también la de los alumnos, o sea el entrenamiento de alumnos mediadores, para que actúen en los conflictos de sus pares.
Lo que nosotros llamamos MEDIACION DE PARES.

LA DURACION DEL ENTRENAMIENTO DE DOCENTES Y ALUMNOS CONSISTE EN UN CURSO DE CAPACITACIÓN DE NO MENOS DE 40 HS, DICTADAS POR DOCENTES MEDIADORES ENTRENADOS Y ACREDITADOS ANTE EL MINISTERIO DE JUSTICIA DE LA NACIÓN.

La implementación del programa dentro del desenvolvimiento normal del año lectivo está previsto.

LA DURACIÓN DE LA INSERCIÓN DEL PROGRAMA ESTA PLANIFICADA EN UNA PRIMERA ETAPA DE UN CICLO LECTIVO COMPLETO.

Destinatarios:

Todas las escuelas públicas y privadas, de enseñanza media o especial, todos los niveles de educación y todo el personal docente y no docente involucrado en la comunidad educativa.
Al mismo tiempo se efectúa la capacitación de los alumnos previa selección de los mismos.

TRATÁNDOSE LA MEDIACION DE UN PROCESO DE CARACTERISTICAS "VOLUNTARIAS", SU INSERCIÓN EN LA CONCIENCIA SOCIAL ES FUNDAMENTAL.

Programa de Capacitación en Negociación y Mediación.

" A la vez que deseamos que nuestras naciones entablen conversaciones sobre mutuas diferencias y profundicen el desarme, ¿ estamos dispuestos a hablar sobre dichas diferencias y a aprender sobre el desarme personal? Debemos afinar el tono de nuestras voces, nuestro lenguaje corporal, nuestras insinuaciones y especialmente, nuestros sentimientos fundamentales. Debemos desarrollar el valor para encontrarnos a nosotros mismos"

¿Cómo podemos reemplazar una actitud adversa por una actitud de cooperación y de trabajo común para resolver los problemas comunes? Las destrezas o habilidades de comunicación, el escuchar, el pensar de forma crítica y objetiva, el solucionar los problemas, la mediación y la negociación, son objetivos decisivos. Si deseamos vivir en una sociedad pacífica, justa y humana, debemos comenzar por nosotros mismos.

Fundamentación:

A pesar de la importancia de la negociación en nuestras vidas personales y profesionales, la mayoría de las personas ha aprendido como negociar de la misma manera en que aprendieron cómo ser padres. De casualidad o a la fuerza.

ES PREFERIBLE QUE LAS HABILIDADES Y TECNICAS DE LA TEORÍA DE LA NEGOCIACIÓN SE ESTUDIEN DE MANERA SISTEMÁTICA Y GLOBAL A FIN DE AUMENTAR LA PROBABILIDAD DE QUE LOS ACUERDOS SEAN INTENCIONALES MÁS QUE CASUALES.

Por lo general se piensa en la negociación en términos de negocios o economía: cómo maximizar y minimizar los riesgos. Sin embargo, el proceso de la negociación da una clara visión no sólo de los sistemas personales de creencias de las partes sino también del sistema de valores de la cultura en que sucede una negociación.

La capacitación en técnicas de negociación, ya no es un lujo, ni un capricho, sino una necesidad, a la que deberían acceder todas aquellas personas que interactúen en una sociedad competitiva y confrontativa como la es la nuestra, al efecto de maximizar sus oportunidades de éxito a corto plazo.

El abordaje de conflictos, la generación de alternativas, la toma de decisiones responsables, el consentimiento informado, la mejor alternativa negociable y la peor alternativa negociable, son algunas de las cuestiones que integran la capacitación en negociación.

Este programa de capacitación en negociación, está destinado a empresarios, personal jerárquico de las empresas o instituciones.
También se ha incursionado en capacitación de dirigentes gremiales.

El dictado del entrenamiento está avalado por profesionales de distintas disciplinas, todos negociadores y formadores en mediación y negociación.

La duración de los cursos de capacitación oscila, entre las 20 y 40 hs, dependiendo de los requerimientos y de la población a la que estará destinada.

Todos los programas han sido aprobados por el Ministerio de Justicia de La Nación.
Habilitación Número 113 del registro de instituciones formadoras, disposición 006/99.

5.- Síntesis del Programa Ecológico Municipal

Introducción

La incorporación de la dimensión ambiental en la planificación como uno de los instrumentos apropiados para enfrentar la problemática ambiental, ha dado origen a una serie de preocupaciones teóricas y prácticas que procuran establecer algunas premisas básicas para la cuestión denominada "planificación y medio ambiente".

Por un lado, la incorporación de la dimensión ambiental incluye la propuesta e implementación de medidas para mejorar la calidad de vida presente y futura de los seres humanos, mediante la preservación y mejoramiento del ambiente. Por otro, el concepto de planificación del desarrollo se utiliza en cambio para expresar una propuesta que significa fundamentalmente crear entre los planificadores la conciencia y la capacidad de considerar a los recursos naturales como recursos escasos y de uso optativo, deteriorables y agotables.

Del análisis del estado del medio ambiente en la región surge claramente la necesidad de una acción concertada, mediante la planificación de las políticas y líneas de acción ambientales por medio de los planes y organismos sectoriales tradicionales.

La mayor incorporación en los sectores tradicionales (agricultura, industria, salud, educación, etc.) estará dada en la medida que se haga un esfuerzo para que las autoridades determinantes de las políticas sectoriales incorporen las consideraciones ambientales.

La incorporación de la dimensión ambiental en la planificación sectorial de las otras áreas no implica un tipo de tarea puntual sino más bien un mecanismo de colaboración o de transferencia de "insumos ambientales".
Los campos posibles de esta incorporación ambiental lo constituyen: la planificación regional, la planificación sectorial, los procesos relevantes (contaminación del agua, del aire, del suelo, tratamiento y disposición de desechos líquidos, sólidos y semisólidos, educación, etc.) y los proyectos específicos derivados de todos los anteriores. Es evidente la imposibilidad de todo intento de concentrar ese conjunto de campos en una sola área institucional, ya que ello abarcaría prácticamente a todo el Municipio. Por otro lado, lo que se pide es que los mecanismos institucionales aseguren que "lo ambiental" esté correctamente presente allí.

En tal perspectiva, parece aconsejable partir de un simple postulado práctico: todo lo que en materia de incorporación de la dimensión ambiental puede y debe hacerse es desde cada una de las áreas del municipio responsables de los mencionados campos y a través de sus propios equipos.

Sector Urbano

Puestos de trabajo, interacción de personas con distintas habilidades y conocimientos que generan y disfrutan de una variedad de bienes y servicios – entre los que se destacan actividades sociales y culturales – muestran los aspectos positivos de la vida urbana. Sin embargo, también constituyen realidades urbanas un número importante de problemas sociales y ambientales: mayor criminalidad y drogadicción, cinturones de pobreza, trastornos psíquicos y sociales, ruido, contaminación del aire y agua, acumulación de desechos sólidos, disposición de excretas, etc.

Desde las últimas décadas el hombre ha incrementado su habilidad para explotar y procesar los recursos naturales y sintetizar complejos orgánicos, agregando éstos a la variedad de desperdicios que produce y a la cantidad de agua que utiliza. Con el consecuente incremento y concentración de la población, el problema de tratamiento y disposición de las aguas residuales resulta crítico. Con la subsiguiente introducción de sistemas de redes de disposición de líquidos cloaca les se ha aumentado también el uso de agua.

Estas aguas residuales contienen una elevada carga orgánica y metales pesados que al ser vertidos en ríos, arroyos y otros cuerpos receptores, producen un efecto contaminante alterando el equilibrio ecológico de los mismos. Como consecuencia de ello se hace necesario optimizar los sistemas de tratamiento de líquidos cloaca les con el fin de preservar la calidad del agua de los cuerpos receptores y la salud de la población.
El lodo generado en dichas plantas muchas veces genera serios problemas operativos, además de olores y riesgos para la salud humana. En efecto, el tratamiento de los lodos mediante sistemas para su reutilización (uso o disposición) puede conseguir: una disminución en el consumo de abonos químicos, un ahorro energético, y mejoras en las condiciones ambientales.

La mayoría de los diferentes conceptos de tierras de relleno aplicados hoy – rellenos seguros, rellenos sanitarios, inyección bajo tierra o almacenamiento – son ejemplos de dispersiones más o menos controlados. Los poluentes son filtrados a las aguas subterráneas o vertidos directamente a superficies de agua en diferentes volúmenes y en diferentes momentos.

La calidad del lixiviado del relleno depende de una variedad de factores y procesos. La contaminación de las aguas subterráneas y superficiales por sustancias como compuestos orgánicos halogenados, mercurio y sus compuestos, cadmio, residuos carcinogénicos y plásticos persistentes puede traer estas consecuencias:

· Destrucción de las propiedades del suelo (factores químicos y microbiológicos.
· Destrucción de acuíferos usados como abastecimiento de agua potable.
· Destrucción de la vida en cuerpos de agua.
· Destrucción de aguas subterráneas y superficiales usadas para irrigación y procesos industriales.

Se deberá advertir que las cuestiones económicas que llevan a la disposición "fácil" de efluentes y residuos sólidos que contaminan el ambiente no sólo afectan en muchos casos a la salud humana sino que terminan frenando o impidiendo otras actividades estimuladas por el hombre. O se internalizan los costos ambientales por quienes producen desechos, o se pagan socialmente a través de otros sectores productivos.

Frente a cada situación particular se elaborarán distintos proyectos y alternativas con el fin de minimizar los efectos negativos que resultan de esta actividad.

Segunda Parte


Video: Pembangunan Kawasan MALANG HERITAGE Kayutangan, wah jadi seperti MALIOBORO nih!!! (Juni 2022).


Komentar:

  1. Aldhelm

    Sorry for interfering ... I have a similar situation. Anda bisa berdiskusi. Tulis di sini atau di PM.

  2. Garsone

    This is the funny answer

  3. Calvino

    Maaf, tapi, menurut saya, mereka salah. Mari kita coba diskusikan ini. Tuliskan kepada saya di PM, itu berbicara kepada Anda.



Menulis pesan